SEMARANG – Bupati Pati, Sudewo, menghadiri penandatanganan Komitmen Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta yang digelar di Gedung Gradhika Bhakti Praja, Kompleks Gubernuran Provinsi Jawa Tengah, Kamis (8/1/2026).
Kegiatan tersebut diikuti oleh para bupati dan wali kota se-Jawa Tengah serta dihadiri langsung oleh Gubernur Jawa Tengah dan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia.
Dalam kesempatan itu, Sudewo menyampaikan bahwa pemerintah daerah memperoleh pencerahan langsung dari Kepala BKN terkait arah kebijakan pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) ke depan. Salah satu poin penting yang ditekankan adalah penerapan sistem manajemen talenta dalam pengangkatan pejabat di lingkungan pemerintah daerah.
“Intinya dari pencerahan itu adalah nanti dalam pengangkatan pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pati akan memakai sistem manajemen talenta,” ujar Sudewo.
Menurutnya, penerapan sistem manajemen talenta secara teknis akan dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pati.
Sudewo menjelaskan, tujuan utama dari penerapan manajemen talenta adalah memastikan proses pengangkatan pejabat dilakukan secara profesional dan berbasis kompetensi. Dengan sistem tersebut, diharapkan birokrasi dapat berjalan lebih efektif dan efisien serta mampu memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
Ia menambahkan, melalui manajemen talenta, pelayanan publik diharapkan dapat dilakukan dalam waktu yang lebih singkat karena didukung aparatur yang memiliki dasar profesionalitas dan integritas yang kuat.
“Profesionalitas dan integritas bisa berjalan dengan adanya sistem manajemen talenta,” tegasnya.
Sudewo juga menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Pati untuk mendukung penuh penerapan manajemen talenta sebagai bagian dari reformasi birokrasi. Langkah ini diharapkan mampu memperkuat kualitas tata kelola pemerintahan sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah.
